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三亚 价值观与职业生涯规划专题
来源:海南企业培训 | 作者:admin | 发布时间: 2016-11-25 | 3268 次浏览 | 分享到:

【课程背景】

 

成功和优秀的人都活在梦想和使命中,坚持不懈追求目标。哈佛大学调查:87%的人没有人生规划,大多数人活在迷茫中,没有目标和追求,普遍存在如下突出现象: 

 

1.大多数老总没有人生规划,以为企业就是自己人生的目标和追求; 

2.许多老总个人和公司都没有目标,找不到方向,长期缺乏幸福感; 

3.许多人渴望快速获取智慧、财富、人脉和事业的积累,但求无术; 

4.很多人走上工作岗位却发现原来学非所用,学非所长,学非所爱; 

5.很多人盲目草率选择公司和工作,结果是不断跳槽或不断被解雇; 

6.更多人工作与自己的性格、兴趣不符,感受不到工作带来的快乐。

 

【课程收益

 

一心向着目标前进的人,全世界都会为他让路。通过海大源讲师带来《价值观与职业生涯规划》,梳理人生观和终极使命,让明确的目标充满你生命中的每一天。 

1、快速走出人生迷茫期,找到归属港和不可思议的安全感; 

2、学会欣赏、感恩与自我控制,营造幸福和谐的两性关系; 

3、持续拥有百倍的激情和能量,规划热血沸腾的人生目标;

4、把岗位当公司、职业当事业,快速实现财富自由的一生;

5、挖掘自己前所未觉的天才,很清晰自我成长的人生定位。

 

第一讲:关于人生与价值观的讨论

 

一、漫谈人生——为何而活

二、人生的概念

三、人生的发展阶段

四、人生是一种过程

五、人生是一出戏剧

六、人生是一种选择

七、人生的成败常在一念间

八、形形色色的价值观

 

第二讲:职业生涯设计与管理

 

一、职业生涯设计

个人职业生涯设计

职业生涯设计五步骤

 

二、职业生涯的管理

职业适应性管理

主动适应职业,应做到:

职业生涯的三维管理

实施PPDF

职业生涯成长计划(PPDF)

个人PPDF的三个方向

 

 

第三讲:个人职业生涯规划

 

现代寓言:三个人选择 

一、职业选择应注意

二、人生职场三个圆圈圈的故事 

三、职业选择存在的误区有

四、个人职业目标按时间分

五、个人职业生涯规划步骤

六、分析个人潛能和目标的差距

七、提升个人职业潛能的方法

八、成功的五种障碍

九、设定目标

十、实现目标的方法

 

四讲:生命周期与个人职业生涯规划

一、做好职业生涯的思想准备

二、认识职业生涯的早期个人特征

三、认识职业生涯的早期问题

四、在职业生涯的早期树立良好形象

五、处理好早期个人与组织的冲突

六、做好职业生涯早期自我管理

七、认识职业生涯中期的个人特征

八、认识和处准职业生涯中期的危机

九、处理好与同事的关系

十、处理好与上司的关系

现代寓言:三个人的愿望 

十一、做好职业生涯中期自我管理

十二、认识职业生涯后期的个人特征

十三、做好职业生涯后期自我管理

世界顶级工商领袖的第一份工作

 

第五讲:职业规划案例

案例:忧愁的电话安装工

方 加

便 我

沟 微

通 信

典型客户
  
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